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 AFRICA FEMMES PERFORMANTES est une association ayant pour objet le développement de l’entrepreneuriat féminin en Afrique. Sa fondatrice, Madame  Patricia Faraut est partie de quelques constats :

• Dans beaucoup de pays, les femmes sont les principaux acteurs du développement.
• Les femmes font tourner l’économie et font avancer le monde.
• Les femmes occupent une place importante dans les économies nationales africaines, mais
• elles manquent de reconnaissance.
• Toutes les femmes africaines qui entreprennent avec peu de moyens, et qui évoluent dans l’ombre, font quelque chose d’extraordinaire dont on ne parle pas toujours. Il faut leur rendre justice

AFRICA FEMMES PERFORMANTES veut alors apporter de la reconnaissance à ces femmes africaines du monde en menant des actions concrètes et ciblées sur le terrain et sur Internet afin de les aider à briser l’isolement, sortir de l’ombre et partager leurs talents avec d’autres femmes en créant des connexions régionales, inter nationales, et mondiales. 

NOS CIBLES

Les cibles de la plate-forme communautaire interactive d’ AFRICA FEMMES PERFORMANTES sont nombreuses :

•  Les femmes africaines entrepreneurs
• Les réseaux de femmes dans le monde
• Les entreprises mondiales
• Les partenaires au développement
• Les pouvoirs publics
• Le grand public

L’absence de plate-forme interactive dédiée aux réseaux de femmes entrepreneurs africaines et noires

Les PME et TPE gérées par les africaines et les femmes noires sont quasiment absentes de la

toile mondiale, alors que les potentialités de développement de leurs chiffres d’affaires sur les continents américain, européen et asiatique sont optimisées grâce à notre plate forme de marché.

Nous avons cerné les besoins en formation des femmes en RDC et élaboré le programme de formations suivant :

• Le Management d’Entreprise et la gestion des finances personnelles
• Comment devenir une femme politique performante
• Le rôle important de la femme dans le développement du continent
• 
• Le réseautage d’affaires
• La renaissance africaine
• L’image de soi
• Un programme d’industrialisation et de transformation du palmiste est en étude de

• réalisation en RDC (le palmiste est une vraie et abondante ressource naturelle).

Lady Ngo Mang, Maitresse de cérémonie, présentatrice et coproductrice des émissions sur TELESUD. L’inauguration du 3eme congrès International de la Femme Noire a demarré par le mot de paix et la Prière faite par la Revérende Domie Kamuanga, Présidente des “Messageres Femmes Relève-toi” en Belgique.

 Esaie 43 : 6 Ne crains rien, car je suis avec toi; Je ramènerai de l’orient ta race, Et je te rassemblerai de l’occident. 43 : 6  Je dirai au septentrion : Donne ! Et au midi : Ne retiens point! Fais venir mes fils des pays lointains, Et mes filles de l’extrémité de la terre, 43 : 7  Tous ceux qui s’appellent de mon nom, Et que j’ai créés pour ma gloire, Que j’ai formés et que j’ai faits .

La cérémonie d’ouverture s’est déroulée en présence du président de l’Assemblée nationale, Evariste Boshab, qui a représenté  le Chef de l’Etat, du Premier  ministre Adolphe Muzito et du 2ème vice-président du Sénat, Mario Losembe, et de plusieurs personnalités du monde politique et diplomatique.

La cérémonie inaugurale a démarré par le mot de bienvenue de la Ministre du Genre, de la Famille et de l’Enfant, Marie Ange Lukiana. Pendant que le monde entier célèbrait la journée internationale de lutte contre le SIDA, a-t-elle rappelé,  les femmes noires  ont choisi de se réunir à Kinshasa pour réfléchir sur la revalorisation de  la femme noire, qui est porteuse de la vie. Marie Ange Lukiana n’a pas manqué de souligner les efforts que déploie le Président de  la République, Joseph Kabila Kabange, « artisan de  la  paix et des cinq chantiers », pour placer  la RDC sur la voie du développement.

De son côté, la présidente de Africa Femmes Performantes en appelle à la prise de conscience des femmes africaines. Patricia Faraut, pour sa part, a indiqué qu’il revient à l’Africaine seule de reprendre en mains son destin pour son épanouissement au lieu d’attendre toujours que tout lui vienne du dehors. Des promesses, pour la plupart de cas, non tenues. Aujourd’hui, les femmes africaines et celles de la diaspora sont prêtes à apporter leur contribution à l’édification du continent africain, a-t-elle ajouté. Actuellement, l’Africa Femmes Performantes organise plusieurs modules des formations notamment en management d’entreprise et sur le rôle de  la femme pour  le développement de son continent. Ces formations sont assurées  par des experts qualifiés en la matière, a  indiqué  Mme Faraut. Les deux premiers congrès de  la femme noire, a-t-elle rappelé, se sont tenus en 2007 et 2008 en France.  

Mme Marie Olive Lembe Kabila, épouse du Chef de l’Etat congolais, a appelé  les femmes noires à se consacrer au développement humain durable et à s’engager dans l’œuvre de la renaissance africaine grâce aux ressources immenses et inexploitées dont elles disposent, à l’ouverture mardi à Kinshasa du 3ème congrès international de la femme noire. « Nous, femmes africaines, rêvons d’une Afrique en mesure de tirer réellement profit de ses nombreuses ressources agricoles, minières et surtout humaines. Une Afrique qui nourrit, soigne, loge, éduque dignement ses enfants, filles et garçons, aux valeurs fondamentales de l’humanité », a-t-elle dit.  Elle a également invité les femmes noires à s’investir davantage pour parfaire leurs compétences et aborder l’exigence de la parité avec plus d’efficacité. S’adressant aux congressistes de la diaspora à ces assises axées sur le thème « l’intégration des ressources de la femme noire, dans un processus de développement économique et de coopération internationale », Mme Kabila a déclaré que leur présence à travers le monde du fait de l’esclavagisme ou de l’émigration représente une opportunité pour une croissance économique et un développement intégral de l’Afrique. A travers leur dialogue constructif avec les autres peuples, elles ont acquis des connaissances et tissé  un large réseau de relations et d’échanges d’idées innovatrices qui doivent profiter à l’Afrique, a-t-elle indiqué. « Aujourd’hui, il est possible d’établir entre nous un réseau de partenariat responsable et  une coopération mutuellement avantageuse, à condition que la femme reste sereine, se serre  les coudes et qu’elle cesse de faire la violence contre la femme ». Elle a ensuite indiqué aux femmes de toutes les catégories, instruites comme analphabètes, que personne n’est négligeable avant de demander à chacune d’apporter du sien dans son domaine. « Femmes, montrons la différence, mettons l’éthique en avant, lorsque nous avons un poste de responsabilité, c’est  pour servir  la communauté et non pas seulement nos relations, notre famille,  notre clan et notre tribu ». La 1ère dame de la RDC a mis en exergue l’important rôle que  la RDC doit jouer  pour le développement du continent africain tout en demandant de réfléchir aux stratégies pouvant consolider la paix, la stabilité et la démocratie dans le continent noir. Cependant, seul un environnement protecteur peut réduire l’incidence de multiples violences faites aux femmes à la suite de conflits armés, a-t-elle  noté. Se référant à la situation particulière de la RDC, où persiste l’insécurité causée par les groupes armés étrangers, elle a appelé la communauté internationale à participer aux efforts de la RDC visant le désarmement et le rapatriement définitif de ces criminels dans leurs pays d’origine.  
Elle s’est dite convaincue que  les femmes  peuvent changer le cours de l’histoire en jouant  leur rôle aux côtés des hommes, en s’engageant avec amour, courage et détermination pour l’avènement d’une Afrique où il fait bon vivre.

First Lady Thandiwe Banda. Zambie

Malgré la Constitution qui consacre l’égalité entre les sexes, le plein exercice par les femmes de leurs libertés et droits fondamentaux est entravé notamment par les lois et pratiques coutumières ainsi que par des jugements stéréotypés.  La Constitution admet un système juridique à deux niveaux dans le cadre duquel les tribunaux locaux administrent le droit coutumier, héritage de l’époque coloniale, surtout pour les questions d’héritage et de mariage.  Ces lois et pratiques sont porteuses de comportements méprisants et discriminatoires envers les femmes.  Certaines lois sont également discriminatoires et le Ministre de la justice a entamé l’examen des textes existants. Les femmes zambiennes constituent 53% de l’électorat mais seulement 12% des élus.  Il faut espérer que cette situation changera à la suite de la signature par la Zambie de la Déclaration sur les femmes et le développement de la Communauté de développement de l’Afrique australe par laquelle le gouvernement s’est engagé à assurer une participation de 30% de femmes à la vie politique. Les femmes zambiennes ont le droit de voter et d’être élues depuis 1964.  Mais les hauts responsables de la formulation des politiques sont en majorité des hommes.  En 1997, on comptait par exemple 14 secrétaires adjoints femmes contre 52 hommes.  Entre 1964 et 1997, il n’y a jamais eu plus de trois femmes parmi les ministres.  De 1980 à 1996, il n’y a jamais eu plus de quatre femmes représentants la Zambie dans des missions étrangères au niveau des chefs de mission.  Précédemment, elles n’étaient pas autorisées à le faire.  Une femme juge a été nommée pour siéger au Tribunal international pour l’ex-Yougoslavie. En 1994, plus de 50% des filles n’allaient pas à l’école.  Elles obtiennent de moins bons résultats en raison du fardeau domestique sous lequel elles ploient.  Elles sont en charge de 12 tâches domestiques sur les 20 identifiées alors que ce chiffre passe à 3 pour les garçons.  De plus 30% des filles ont des enfants avant 19 ans.  La stratégie consiste à recruter un plus grand nombre de femmes enseignantes pour encourager une plus grande participation des fillettes, la maîtresse jouant un rôle de modèle.  Le Ministère de l’éducation a ordonné aux établissements scolaires d’inscrire autant de filles que de garçons en première année scolaire. La participation des femmes à l’économie est insuffisante.  En 1996, 54% des femmes ne travaillaient pas, 21% travaillaient l’ensemble de l’année, 19% de façon saisonnière et 6% occasionnellement.  En raison de l’incidence négative des réformes économiques et du programme d’ajustement structurel, le secteur informel est maintenant envahi par les jeunes hommes qui évincent les femmes et les jeunes filles. Au niveau économique, les préjugés se manifestent sous formes d’obstacles administratifs, les banques insistant par exemple pour que le mari donne son consentement lorsqu’une femme demande un crédit ou pour qu’un bien soit offert en garantie même quand la femme a un droit exclusif sur ce bien.  Dans les zones rurales, la loi sur le crédit agricole permet d’utiliser le bétail comme sûreté.  Dans les ménages traditionnels, les hommes contrôlent le bétail alors que les femmes travaillent aux champs.  Même dans les ménages dirigés par une femme, les traditions culturelles exigent souvent que les décisions soient prises par un membre masculin de la communauté.  Les ménages ruraux dirigés par les femmes sont les plus pauvres et vulnérables du pays en raison notamment du fait que les hommes contrôlent la production excédentaire alors que la production des femmes tend à être une production de subsistance.  Les taux de mortalité féminins sont plus élevés en zone rurale en raison, entre autres, de l’éloignement des centres sanitaires.  La mortalité des nourrissons  dans les zones rurales est de 118 pour 1000 naissances et la mortalité des enfants de moins de cinq ans est de 205 pour 1000. La Cour suprême applique le droit écrit alors que les tribunaux inférieurs appliquent le droit coutumier.  Les tribunaux locaux, composés de non-professionnels du droit, sont dominés par les hommes.  On compte 4% de femmes dans les tribunaux locaux et 11% à la Haute Cour.  L’égalité des hommes et des femmes devant la loi est donc dans la pratique érodée par les lois et pratiques coutumières, en particulier dans le domaine du droit matrimonial et du droit à la propriété.

 Source: http://www.un.org/News/fr-press/docs/2002/FEM1199.doc.htm

 English Version

 Après le succès du 3ème congrès international de la Femme Noire qui s’est tenu à Kinshasa, du 28 au 3 déc. 2009, sous le haut patronage de la Première dame de la RDC, une décision a été prise par Patricia Faraut, Présidente d’Africa Femmes Performantes et la Distinguée Première Dame de la République de Zambie, Madame Thandiwe Banda, de désigner la Zambie comme le prochain pays hôte du 4ème Congrès International de la Femme Noire. Le congrès est prévu pour le mois de novembre 2010.

Premier Congrès International destiné à promouvoir et développer l’entreprenariat des femmes noires à travers le monde.  Cette rencontre inédite entre la diaspora et les femmes courageuses d’Afrique, etait l’occasion pour les particiapnts, de se focaliser sur « l’intégration des ressources de la femme noire dans un processus de développement économique et de coopération internationale » 

Lors de son allocution au 3eme Congrès International de la Femme Noire à Kinshasa, la Première Dame de Zambie a fait constater que les femmes ont besoin d’être motivées afin de pouvoir ressortir la vision qui sommeille en elles et la force qui est très souvent  ignorée par les traditions. Madame Thandiwe Banda a rappelé que la plupart des femmes ignorent les dons et talents qu’elles ont reçues; D’un point de vue naturel, chaque femme a divinement reçu des dons et talents qu’elle peut développer a travers les formations et développement des compétences. Cependant, Madame Banda a souligné qu’il y a plusieurs obstacles qui empêchent l’émergence complète des femmes chefs d’entreprise pouvant impacter l’économie nationale. ” Je pense que certains d’entre nous sommes dans une position  ou nous pouvons jouer un important rôle pour motiver et encourager économiquement les nombreuses femmes vulnérables et appauvries par un complexe d’incapacité, la frustration et la déception”. A-t-elle déclaré.

Dans leurs allocutions à la cérémonie d’ouverture, Madame Kabila et madame Sassou Nguesso ont reconnu que la femme africaine dispose des ressources immenses et inexploitées qu’il convient de consacrer au développement humain durable. Il appartient alors aux femmes de s’investir davantage pour parfaire leurs compétences et ainsi aborder l’exigence de la parité avec plus d’efficacité. Les femmes noires ne doivent pas limiter leurs efforts aux congrès et autres forums internationaux, elles doivent élargir leurs actions à la vie de chaque jour, remettre au goût du jour la notion de solidarité chère a cette terre d’Afrique.

Madame Patricia Faraut, présidente & Fondatrice de Africa Femmes Performantes a expliqué les objectifs et la vision de son organisation qui est de promouvoir et développer les talents de la femme noire dans le monde et dans tous les secteurs d’activités, de consolider les ponts entre le passé et l’avenir en menant des actions concrètes et pratiques en faveur de la coopération entre les femmes du continent et celles de la diaspora. Africa Femmes Performantes a un role majeur a jouer dans la formation, le développement des compétences et le coaching des femmes, spécialement en Afrique.

” Nous prenons aujourd’hui une part active dans le developpement de l’Afrique. nous sommes de plus en plus conscients de notre responsabilité morale, intellectuelle et sociale dans la contribution du developpement de l’Afrique et de l onscientisation d’une vraie communauté noire.”

Africa Femmes Performantes a offert plusieurs modules de formations aux femmes. Ces modules de formation ont été rigoureusement sélectionnés en fonction de la demande et dispenses par des formateurs de talents et d’expériences :

• Le Management d’Entreprise et la gestion des finances personnelles
• Comment devenir une femme politique performante
• Le rôle important de la femme dans le développement du continent
• Le réseautage d’affaires
• La renaissance africaine
• L’image de soi
• Un programme d’industrialisation et de transformation du palmiste est en étude de réalisation en RDC (le palmiste est une vraie et abondante ressource naturelle).

Le 4^ème Congrès de Lusaka sera l’opportunité de mettre en application la volonté collective pour une contribution dans l’impulsion de l’économie sociale et pour l’épanouissement des femmes.

THEME DU 4EME CONGRES: La Promotion de l’Afrique : « Rassembler des femmes de talent – Elaborer des travaux ayant un impact considérable sur la société»